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派遣会社 の 仕組み と 「裏の闇」


アスファルトの輻射熱
   トラックの横をすり抜ける時の排気ガス

それらに耐えながらも
   スクーター通勤を貫く

  スクーター通勤だから! 感じる   コマ送り な 季節感。

   のは理由があります・・・・
              交通費が出ないのよ!!


それと、自分のスキルを高めるのに
     ヘルプが出たら「手を挙げる」トング・・・

   車移動が出来るってバレたら
     県境の病院まで、行く羽目になるかも?

        ・・・・なので、「一線を引く」
              って意味合いもあります。


「派遣」という職業体型は
      派遣会社が「入札」によって
         人員を入れている会社

 つまり
   一端やっとっても貰えても
      派遣会社が「入札」を落とせば・・・
        その現場は、終わり。

   ここら変を考えて、
      行ける所の「コネ(研修)」に
         手を挙げています。

パート・アルバイトのように
     その現場に「雇われている」方が
        実は安定してるのよ~~~
 
   そのかわり良い仕事をしていると
       「ご指名」を頂けて
          無入札で通った時は

    「能力」を認めて頂けた気がして
          すっごくうれしいんですけどね~



 こんな派遣会社が、右往左往するのが「7月」

    実は、より安い入札をした会社に
      仕事を取られても、4・5・6月の
        3ヶ月は、「移行期間」として
  
    通常の仕事+引継業務なんて・・・
      すご~~~~~く面倒で、気まずい
          期間がございます。

     その現場に残りたい者は
       次の会社に「自分でアプローチ」や
            「引き抜かれたり」してね~


ところが!、次の会社は、
     当たり前だけど、
       今までの会社より「安い価格」で
         契約を取っているので

        「賃金」が上がる事は無いんだって!
   
     みんな、居場所を失うのは怖いよね。


実はトングが在籍している
    派遣会社も、1件
     全くの「新規会社」に
      一つの現場を取られてしまったのですが

    7月の切り替わりから、クレームの嵐

      病院なんて、特殊な仕事
        資格、知識、能力だけで
          「まる~く納められる」
              訳がない!
 
   トングだって!、丸っと3ヶ月
      名札に「研修」マークをつけて

    しかも、ベテランの先輩方に
       研修後もフォローしまくって頂いて、
         「一人前」とは言わないけど
 
       なんとか仕事をこなせる様になったんです
             ・・・・・っと思いたい。

こんなトングの様な「新人」ばかりの
    会社が、破格の安値で仕事をとっても
      ・・・・ですよね~~

    って訳で、8月から
      「当社」に仕事が戻ってくるのですが・・・

先ほどの会社を移った人の穴が
     埋められない!

   派遣会社は、「能力」と「信用」がとっても大事で

     一度「渡る」と二度とその会社には戻れません


  会社側も、面子があるから
     本社からコストの高い
       正社員の人材を出して、
         対応するらしいのですが・・・・

   「あっ!、トングが居るじゃん」って
              気づかれちゃった!

     ま~~た!、「器用貧乏くじ」パターン。
       
        少なくとも、しばらくは
             「アウェイ」での仕事です。


 「派遣業務」ってだいたいこんな感じ・・・

        経費削減の「陰」の
              スキマ雇用!

    景気回復や、労働法って

         ・・・・たぶん、真夏の夜の夢物語~ 


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2013/07/30 19:38 (火)|非日常と、日常の境界コメント(0)トラックバック(0)
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はじめまして、トングと申します。


駄バイクと駄おっさんが、ゆっくり毒抜きしながら、生きていられる喜びに感謝してる・・・そんなブログです。

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